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Assessment

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Assessment é uma ferramenta de avaliação que tem a capacidade de avaliar competências, buscar autoconhecimento e conhecimento, identificando o potencial de cada indivíduo. Ela também tem como função oferecer suporte para a tomada de decisão sobre a movimentação de profissionais internos.

O Assessment é utilizado em empresas que procuram recrutar e avaliar o desempenho dos seus profissionais, criar planos de carreira, além de ajuda-los a descobrir seus pontos fortes e quais áreas precisam ser trabalhadas, a fim de melhorar o desempenho profissional. O Assessment também é indicado para avaliação de candidatos, perfil da vaga, lapidar as competências de liderança e descobrir comportamentos de risco.

A aplicação do Assessment nas empresas ajuda no planejamento interno. Com uma análise mais profunda, é possível identificar habilidades e descobrir quem é mais indicado para uma vaga em questão e faz parte do perfil da empresa, diminuindo assim os custos de contratação e demissão.

 

Benefícios do Assessment

Um dos maiores benefícios da ferramenta é conseguir de forma eficaz criar uma equipe estruturada na empresa e acompanhar a qualidade do trabalho realizado, e assim, melhorar a produtividade do local de trabalho como um todo.

A motivação que é gerada nas equipes reflete no trabalho, tornando a empresa ainda melhor posicionada no mercado de trabalho. A ferramenta é considerada interessante para auxiliar na tomada de decisões das empresas, com o intuito de melhorar os processos e aperfeiçoar o relacionamento interno.

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